• Welkom bij RecruiterZ

    Wij helpen organisaties de juiste medewerkers te vinden. Onze recruiters brengen het recruitmentproces van onze opdrachtgevers op een hoger niveau. Zo halen zij meer uit hun werving en krijgen zij de medewerkers die ze nodig hebben om succesvol te zijn.

    Dit doen wij op basis van
    RPO, FLEX-recruitment, de inzet van interim-recruiters, of door werving & selectie.

     

    Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Wij maken graag een afspraak om onze diensten toe te lichten.

  • Waarom RecruiterZ

     

    “The best hiring organizations have more than three times the revenue growth than the poorest in any given industry.”
    (Boston Consulting Group, 2018)

     

    Wij helpen u succesvoller te zijn in uw recruitment. Dit doen we door expertise en capaciteit aan te bieden om uw recruitmentproces op te zetten of te optimaliseren. Hierdoor krijgt u de medewerkers die u nodig heeft om een succesvol bedrijf te zijn.

     

    Employer Branding

    De huidige arbeidsmarkt vraagt om een strategisch recruitmentbeleid met een goede korte en lange termijnvisie. Hierbij moet aandacht zijn voor zaken zoals Strategic Talent Acquisition, employer impact, arbeidsmarktcommunicatie, talent management, recruitment marketing en candidate experience. Veel bedrijven hebben de kennis en de resources niet in huis om dit zelf uit te voeren. RecruiterZ heeft deze kennis en resources wel. Wij bieden Flex-recruitment, interim recruiters en de mogelijkheid om een heel recruitment-team in te huren.

    Team

    Vanuit RecruiterZ werkt een team van recruiters samen met u om uw strategisch recruitment beleid vast te stellen en onder uw naam uit te voeren. Vanaf 8 uur per week, afhankelijk van uw ambities, bewerken wij de arbeidsmarkt voor u. Daarbij bieden wij volledige transparantie. Zo krijgt u toegang tot het applicant tracking system en krijgt u inzage in de social media responses en overige recruitment data. Door onze aanpak krijgt u de juiste werknemers en kunt u met uw bedrijf de doelen halen die u heeft gesteld.

    Kennis

    Veel bedrijven hebben de kennis en de resources niet in huis om dit zelf uit te voeren. Er wordt dan gekozen voor of een eenvoudig werving en selectiebeleid of voor uitbesteding van het gehele recruitmentproces. Bij de eerste keuze zal het steeds moeilijker worden om de juiste kandidaten te vinden en bij een volledige uitbesteding van het recruitmentproces geef je heel veel waardevolle kennis uit handen aan een externe partij. Daarbij zijn beide oplossingen duur.
    RecruiterZ biedt met haar Flex-recruitment de perfecte oplossing. Tegen lage kosten wordt voor u de arbeidsmarkt permanent bewerkt en krijgt u de juiste kandidaten.

  • Onze diensten

    Wat kan RecruiterZ voor u betekenen?

    RPO - Recruitment Proces Outsourcing

    Wij recruiten voor u. Niet als bureau, maar als collega. Namens u zoeken, vinden en selecteren we de beste kandidaten. We plaatsten uw vacatures op Internet, gebruiken tools om deze bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen, bouwen aan uw talentpool en voeren een eerste gesprek met geselecteerde kandidaten.

    Net als uw interne recruiter betaalt u onze recruiter voor inspanning en resultaat. We werken vanuit het kantoor van RecruiterZ, maar ook (deels) op uw locatie.

    Met meer dan 25 jaar ervaring in Werving & Selectie en detachering zijn we een ervaren collega die meedenkt en werk uit handen neemt. Onze recruiters hebben de drive en discipline om dagelijks op talentenjacht te gaan.

    Interim-recruiters

    RecruiterZ kijkt samen met u hoe uw recruitmentproces te optimaliseren is. Dit kan betekenen dat u voor een bepaalde tijd extra capaciteit nodig heeft bij u op kantoor. RecruiterZ beschikt over ervaren interim-recruiters. Deze recruiters kunnen ingezet worden om het recruitment proces in te richten/ te optimaliseren of een piek in de recruitmentwerkzaamheden op te vangen. Indien u ook onze flex-recruitment dienst afneemt heeft u het voordeel dat uw interim recruiter na afloop van de werkzaamheden bij u op kantoor voor u de arbeidsmarkt blijft bewerken vanuit ons kantoor.

  • Recruitment Marketing & Employer Branding

    Als je als bedrijf succesvol wilt zijn, is succesvol zijn in recruitment een vereiste.

    De activiteiten die u onderneemt op het gebied van recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie hebben invloed op hoe er intern en van buiten tegen uw organisatie wordt aangekeken. RecruiterZ helpt haar klanten met een doelgerichte en toekomstgerichte recruitmentaanpak, waarbij de technologische ontwikkelingen op het gebied van recruitment nauwlettend worden gevolgd.

     

  • Flex-recruitment

    Bij flex recruitment voeren wij voor en namens u uw recruitmentproces uit. Afhankelijk van uw wervingsbehoefte werken onze recruiters een vast aantal uur per week alleen voor u. Op deze manier wordt de arbeidsmarkt continue voor u bewerkt en gemonitord. Zaken als employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en candidate experience vragen structureel aandacht en houden niet op na het invullen van een vacature. RecruiterZ heeft de ervaring expertise en tools om dit voor u uit te voeren. Zonder veel investeringen of hoge kosten beschikt u over een hoogwaardig en structureel recruitment proces waardoor uw vacatures sneller en beter worden ingevuld. Onze flex-recruitment werkt op basis van een abonnement met een bescheiden succesfee bij plaatsing.

  • Onze waardes

    Resultaatgericht

    Het behalen van resultaat staat bij RecruiterZ voorop. Al onze diensten zijn erop gericht dat uw organisatie van de beste werknemers wordt voorzien.
    Wij werken continu aan het optimaliseren van ons Recruitment Platform zoals op het gebied van IT, Social Media, AI en Machine Learning. We stellen al deze kennis ter beschikking om recruitment op de beste manier te laten werken voor uw organisatie

    Flexibel

    Wij kijken samen met onze klanten wat voor hen nodig is om hun recruitment succesvoller te maken. Onze dienstverlening wordt daar geheel op aangepast. Hierdoor bespaart u fors op uw wervingskosten en krijgt u precies de diensten die u nodig heeft.

    Transparant

    Tijdens het recruitmentproces verkrijgt RecruiterZ veel waardevolle informatie en kennis over (potentiële) kandidaten. Deze informatie en kennis is overdraagbaar, volledig inzichtelijk voor onze klanten en gaat niet verloren na het plaatsen van een kandidaat.

  • Contact

    Koninginnegracht 20-21
    2514 AB Den Haag
    +31 (0)70 250 00 23
    By continuing, you agree to our
×
Wie: RecruiterZ (KvK 69474419, Koninginnegracht 20-12, 2514 AB Den haag)

Wat: Wij verzamelen persoonsgegevens ten behoeve van het werven en selecteren van kandidaten voor huidige en toekomstige functies en voor marketing doeleinden.

Wettelijke grondslag: Kandidaten hebben bij het verstrekken van hun gegevens aan RecruiterZ toestemming gegeven voor het opslaan van hun gegevens.

Duur van de opslag: Nadat de gegevens zijn verstrekt en er toestemming is gegeven om ze op te slaan worden de gegevens een jaar bewaard. 

Rechten betrokkenen: Betrokkenen hebben het recht om in te zien welke gegevens van hen worden bewaard. Ze kunnen vragen om bepaalde gegevens te rectificeren of te laten verwijderen. Dit kan door een email te sturen naar privacy@recruiterz.nu